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Project Manager 20-40K元/月 有料
該崗位平均薪資 8275元/月

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    • 1小時前

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    • 10年

      會員等級

    • 單位性質: 外資企業
    • 員工人數:1000人以上
    • 營業執照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      工作職責
      1. HSBC Insurance is developing a new financial planning business in China. The project manager will be responsible to work closely with squad leads to define Change and Implementation activities within the scope, manage stakeholders and external and internal dependencies;
      2. This requires driving project delivery proactively, balancing tasks, resources, scope, schedule, budget, communications and risks;
      3. Working closely with the programme management office, the project manager is expected to provide regularly reporting - progress, issues, dependencies and risks, and where appropriate, making recommendations to influence decision making, in order to maintain progress towards delivery and benefits realizatio;
      4. This individual is required to clearly articulate progress, risks/mitigation, and maybe shifted to higher priority activities as the programme requires.
      任職要求
      1. 7+ years in programme management and change and implementation delivery or process improvement projects across Product, Distribution, Process and Digital, in Wealth or Insurance domains;
      2. Lead execution of planning, risk management; Establish effective programme controls and procedures;
      3. Project Management skills (ideally PMP or equivalent certified);
      4. Strong communication skills (written & verbal);
      5. Ability to build strong working relationships with stakeholders and engage c-suite / ExCo to discuss key risks/mitigations, business impact, recommendations and next steps;
      6. Proven ability to manage teams via online tools (e.g. JIRA / Confluence).
      福利待遇
      - 具競爭力的薪酬:基本工資+績效獎金+輪班補貼+早晚班交通津貼;
      - 健全福利保障:五險一金+補充性商業醫療保險+免費年度體檢;
      - 暢享10+天假期:除享有國家法定節假日外,還擁有至少10天帶薪年假、12天帶薪病假、1天生日假、婚假、產檢假、產假以及陪產假、哺乳假等,助您達到工作生活的平衡;
      - 彈性福利制度:年假可買賣,商業醫療保險套餐可升級,您還可申請旅游補貼、個人進修補助、運動健身補貼等,滿足個性化福利需求;
      - 人性化工作環境:使用公司的員工餐廳、咖啡室、休息室、娛樂室等,進行勞逸結合;
      - 多元化員工活動:運動會、團建、年會等精彩活動給您平臺,任您施展才華。
      培訓與發展
      - 廣闊的職業發展平臺:遍及全球的集團網絡,提供擴展人脈及跨文化交流的機會,您還可申請不同國家及地區的長短期職位,不斷挑戰自我;
      - 系統性人才培育及發展:配備職業導師,為您提供清晰的職業規劃指導,充分挖掘橫向及縱向的發展潛力;
      - 完善的專業培訓體系
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